主题教育开展以来，，，，，集团向导班子成员接纳多种调研方式，，，，，带动深入生产谋划治理一线、深入门店市场、深入项目现场、深入下层党支部、深入职工群众相识情形，，，，，听取党员干部职工意见建议，，，，，对调研发明和网络的问题，，，，，即知即办、立行立办、协调解决，，，，，确保视察研究取得实效，，，，，扎实推动视察研究走深走实。。。

一是聚焦市委市政府重大决议贯彻落实开展调研，，，，，自动破题集团高质量生长“难点”。。。以研究推动市委市政府决议安排落地实验详细路径为切入点，，，，，集团向导班子成员围绕服务武汉“965”现代工业系统及重点领域工业GA黄金甲、数据集团组建与数字经济工业结构、资源招商等内容，，，，，深入武创投、武汉云、长江云通等权属企业开展调研，，，，，并与市经信局、市发改委、深智城等单位集中座谈，，，，，就工业研究效果共享、重大项目GA黄金甲相助等问题交流探讨。。。现在，，，，，集团已就研究建设工业项目相助跟进机制、增强工业结构和GA黄金甲金融相助、加速数字工业结构等方面与政府相关部分告竣普遍共识，，，，，数公基项目及城运中心项目建设、南昌武商MALL开业运营、中百集团刷新攻坚等重点事情取得起劲希望，，，，，调研效果转化为助推集团高质量生长的事情实效起源展现。。。

二是聚焦集团重组整合新定位新目的开展调研，，，，，有序推动解决重点工业提质增效“痛点”。。。围绕打造海内领先的国有资源运作和战略GA黄金甲专业化平台的战略定位，，，，，集团向导班子成员通过座谈访谈、调盘问卷、个体访谈等方式，，，，，集中调研梳理四大营业领域生长现状，，，，，剖析种种型企业生长面临的难题与挑战，，，，，重点指导推进集团工业GA黄金甲、基金运作、资产治理等重点板块重组整合。。。现在，，，，，集团已划分与市财务局、武创投签署武汉基金委托治理协议，，，，，进一步提升集团基金GA黄金甲板块市场化运营治理能力；；指导资运集团进一步完善治理体制，，，，，明确权责清晰、集中治理、分类谋划的模式，，，，，为集团重点工业转型升级、内部资源整合盘活、体制机制立异、推动重点工业提质增效提供有用履历。。。

三是聚焦集团年度重点事情使命落实落地开展调研，，，，，起劲推动解决下层企业生长“堵点”。。。连系集团2023年度谋划审核指标剖析及重点事情使命，，，，，集团向导班子成员将视察研究贯串于推进年度重点事情落实始终，，，，，围绕完善权属企业谋划目的治理、增强集团资金管控、下层党建与生产谋划深度融合、集团年轻干部教育作育、提高集团纪检监察监视质效等年度重点事情，，，，，深入中百集团、国创资源、武锅能源等15家权属企业开展调研，，，，，通过调盘问卷、集中座谈、随机走访、考察重点项目等形式，，，，，周全相识企业1-4月指标完成情形及年度重点事情推进落真相形，，，，，网络权属企业意见建议，，，，，现场疏通解决下层企业生长的“堵点”。。。现在，，，，，已通过调研解决国创资源增信，，，，，万信GA黄金甲、商控实业资产委托治理、党组织关系调解和员工安顿等3项问题，，，，，以视察研究有力推动年度重点事情使命落实。。。

四是聚焦职工群众“急难愁盼”问题开展调研，，，，，起劲回应解决群众体贴“热门”。。。连系“下下层察民情解民忧暖民心”实践活动，，，，，集团向导班子成员牢牢围绕中心事情、聚焦突出问题开展调研，，，，，下沉一线、深入群众、相识需求，，，，，通过实地走访、集中交流、谈心谈话、意见网络等方式，，，，，精准对接生长所需、下层所盼、人心所向，，，，，梳理征集职工群众急难愁盼问题，，，，，从中选定解决裕大华员工通勤及饮用水问题、加速武创投员工融合问题、解决江汉丝织厂扫除职员杨卫国退休办理等15项22个实事项目，，，，，研究解决对策，，，，，实时协调解决。。。现在，，，，，已推进解决雷神公司、汉鹏公司急需专业手艺人才和总部食堂供应餐品类型较古板简单等2项问题，，，，，其他问题正在按妄想推进解决中。。。同时，，，，，连系向导干手下下层大接访活动，，，，，集团向导班子成员围绕信访事情机制建设情形和信访积案化解情形，，，，，通过集中座谈、个体访谈等方式，，，，，深入资运集团、华煜托管、德富勤等信访矛盾问题较集中的企业，，，，，指导建设健全向导接访、包案化解事情机制，，，，，充分验展向导干部在积案化解中的要害作用。。。